De gemiddelde leeftijd waarop werknemers vorig jaar een punt zetten achter hun werkzame leven was ruim 63 jaar, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Mensen werken onder meer langer doordat de mogelijkheden om met vervroegd pensioen te gaan zijn ingeperkt.

Lage leeftijd in bouw en openbaar bestuur
In de bouw gingen werknemers het vroegst met pensioen; gemiddeld met 62,2 jaar. Veel werknemers hebben een zwaar beroep en kunnen daardoor niet altijd lang doorwerken. Maar ook in het openbaar bestuur - met zittende beroepen - was de leeftijd 62,2 jaar. In deze sector zijn nog relatief veel mogelijkheden om eerder te stoppen. De afgelopen jaren is de pensioenleeftijd in het openbaar bestuur wel flink gestegen. In 2006 lag de gemiddelde leeftijd nog onder de 60.

Langer werken in landbouw
In de landbouw en visserij (64,7 jaar) en in de sector milieu, cultuur en overige dienstverlening (64,9) werd het langst doorgewerkt. Vooral in de landbouw werken veel ondernemers. Hoewel het werk in deze sector ook vaak lichamelijk zwaar is, kunnen of willen agrarische ondernemers vaak niet eerder stoppen met werken. Het kan bijvoorbeeld moeilijk blijken om een geschikte opvolger voor het bedrijf te vinden, waardoor stoppen financieel niet haalbaar is.

Langer doorwerken goed voor schatkist
De stijgende pensioenleeftijd is goed nieuws voor de schatkist. Als we langer doorwerken krijgt de overheid meer geld binnen via de belastinginkomsten. Door de vergrijzing gaan de AOW-uitgaven en de zorgkosten de komende decennia flink omhoog. Kabinet en werkgevers hebben daarom besloten de AOW-leeftijd in 2020 te verhogen naar 66 jaar. In 2025 gaat de AOW-leeftijd naar verwachting nog een jaar omhoog, naar 67.

Bron: ING Economisch Bureau