Salarissen van jongeren gaan omhoog : In het Nieuws : Mijn Geld

Thumbs up 0 Thumbs down 0 Dank voor uw stem

Telegraaf meldt op de voorpagina dat steeds meer bedrijven de jeugdloonschalen afschaffen. In steeds meer CAO's zijn jeugdloonschalen afgeschaft of wordt er meer gewicht toegekend aan ervaring in plaats van leeftijd. Door betere lonen te bieden, hopen werkgevers meer jongeren aan te trekken.

Als voorbeeld noemt de krant onder andere de CAO voor grootmetaal, waar bijvoorbeeld ASML onder valt. Volgens die CAO worden jongeren voortaan vanaf hun 23ste betaald als 'volwaardige vaklieden'. Terwijl het eerder nog kon voorkomen dat zij tot hun 27ste in een jeugdschaal zaten.

Volgens Ronald Dekker, arbeidseconoom aan de Universiteit van Tilburg is het logisch dat bedrijven proberen om aantrekkelijk te zijn voor jongeren. "Het is raar als je tegen iemand van 19 zegt "we hebben je keihard nodig, maar je verdient beduidend minder dan iemand van 23", zo citeert de Telegraaf. Dekker stelt dat het jeugdloon in de jaren tachtig was bedoeld om jeugdwerkloosheid tegen te gaan door de lonen van jongeren voor werkgevers aantrekkelijker te maken. Dit zou nu achterhaald zijn, omdat er onherroepelijk weer een tekort aan personeel komt.

FNV Jong stelt echter dat de jeugdlonen in Nederland nog achterblijven bij andere landen in Europa. In de meeste landen krijgt een 18-jarige namelijk het volledige volwassenenloon uitbetaald.

Redactie: Publistat
Bron: Telegraaf, nu.nl, nieuws.nl